Làm sao lãnh đạo nhân viên hiệu quả hơn? Tác giả Michael Bungay Stanier đã đặt ra câu hỏi này và tự trả lời bằng 7 câu hỏi “thần kỳ” mà các nhà quản lý nên thường xuyên đặt ra cho nhân viên để thay đổi thói quen lãnh đạo.
Có rất nhiều cuốn sách về huấn luyện nhân viên bị người đọc gấp lại khi mới đọc được một nửa, nhưng The Coaching Habit – 7 câu hỏi “thần kỳ” của mọi sếp giỏi sẽ hấp dẫn bạn từ trang đầu đến trang cuối.
Đây không chỉ là một cuốn sách mà còn là tiếng nói dẫn đường cho bạn, là người dẫn lối bạn vươn đến sự vĩ đại. Trở thành một nhà lãnh đạo giỏi huấn luyện nhân viên là một tư duy, một lối sống chứ không đơn thuần là một kỹ năng. Tác giả Michael đã truyền tải xuất sắc thông điệp này đến bạn đọc bằng nghệ thuật kể chuyện thú vị, những ví dụ thực tiễn và các phương pháp đã được kiểm chứng. Đây là cuốn sách phải đọc đối với những nhà lãnh đạo mong muốn kiến tạo sự khác biệt.
Thông tin Tác giả |
Michael Bungay Stanier là nhà sáng lập, đồng thời là CEO của Box of Crayons, một công ty chuyên giúp các tổ chức trên toàn thế giới làm ít việc tốt hơn và nhiều công việc tuyệt vời hơn. Họ cung cấp cho các nhà quản lý bận rộn các công cụ để có thể huấn luyện nhân viên của mình trong vòng 10 phút hoặc ít hơn với chuyên môn cụ thể trong các lĩnh vực tài chính, dịch vụ chuyên nghiệp, dược phẩm và phân khúc hàng tiêu dùng.
Michael thường xuyên nói chuyện với các khản giả trên toàn thế giới, trong đó có các buổi diễn thuyết tại Google, các hội nghị HRPA & SHRM, Hội thảo Phụ nữ nông thôn của Manibota và bất cứ nơi nào ở quê hương Toronto của ông.