Tái tạo bản thân và vượt qua các góc nhìn trong quá khứ có thể là một quá trình không dễ dàng. Tất nhiên, không phải ai cũng cần tái định nghĩa lại thương hiệu của bản thân trong sự nghiệp. Nếu bạn đã có một công việc ổn định lâu dài trong công ty và cảm thấy vui với quỹ đạo sẵn có của mình, thì bạn không cần phải lo lắng gì cả. Nhưng với đa số chúng ta, điều xa xỉ đó không hề tồn tại! Do đó, Dorie Clark viết cuốn sách này để giúp các nhà quản lý ở mọi giai đoạn trong sự nghiệp của họ, những người muốn một cái gì đó khác biệt, một công việc tốt hơn và hiểu được rằng phải có phương thức chiến lược hơn để thực hiện được điều đó.
Thông tin tác giảDorie Clark
Đã dành cả thập kỷ qua để trau chuốt ý tưởng và cố gắng mở rộng phạm vi hoạt động cũng như đối tượng mà ông có thể tiếp cận. Ông đã từng dạy học ở các trường kinh doanh trên toàn thế giới; là cố vấn và diễn thuyết ở những tổ chức lớn, từ Google, Đại học Yale đến cả Ngân hàng Thế giới; thường xuyên chia sẻ ý kiến của mình trong các ấn phẩm như Harvard Business Review, Forbes và Entrepreneur.
