Ở môi trường hiện tại: Bạn bị sếp chèn ép, đồng nghiệp nói xấu sau lưng? Bạn không còn học hỏi được điều gì? Bạn không phát huy hết được tiềm năng của bản thân? Công ty đối thủ mời chào bạn với hàng loạt những đãi ngộ hấp dẫn: thăng tiến trong nghề nghiệp, lương thưởng vượt trội… Những điều này làm bạn phân vân có nên chuyển việc hay không hoặc bạn đã quyết định chuyển việc nhưng không biết nên bắt đầu từ đâu hay nên chuẩn bị những điều gì.
Cuốn sách này sẽ giúp bạn:
- Ra quyết định có nên nhảy việc hay không?
- Tìm kiếm cơ hội việc làm mới
- Chuẩn bị hồ sơ xin việc và trao đổi phỏng vấn
- Hòa nhập và thích nghi nhanh chóng với môi trường làm việc mới
Từ kinh nghiệm thực tế của tác giả – một chuyên gia săn đầu người với hơn 10 năm kinh nghiệm, bạn sẽ được trang bị đầy đủ tri thức để ra quyết định nghỉ việc đúng đắn, lựa chọn chính xác công việc mới. Từ đó, bạn có thể chuyên tâm phát triển bản thân và sự nghiệp của mình.
Cuốn sách mang lại cho bạn điều gì
Mục đích chính của cuốn sách này là giúp bạn có được những tri thức quý báu để chuyển việc, và quan trọng hơn là chuẩn bị kế hoạch nghề nghiệp hoàn hảo. Khi thay đổi công việc, bạn có thể thích ứng với sự thay đổi một cách nhẹ nhàng nhất, hiện thực bước nhảy việc hoàn hảo. Đồng thời, cuốn sách hướng dẫn bạn tiến hành quy hoạch nghề nghiệp một cách khoa học và hệ thống; học tập thực tiễn, tiến bộ cùng thời đại.
Định hướng nghề nghiệp cần kết hợp giữa lý luận và thực tế. Các sách có nội dung định hướng nghề nghiệp, nhảy việc trên thị trường rất nhiều. Nhưng cách nhìn nhận độc đáo của Amy giúp mọi người có một góc nhìn mới. Nhảy việc hoàn hảo được nhìn dưới con mắt của một chuyên gia săn người. Từ sáu phương diện phân tích động cơ của nhảy việc, tác giả đưa câu trả lời cho các câu hỏi: Làm thế nào để phát hiện, ngăn ngừa và tránh sai lầm khi nhảy việc? Làm thế nào để tạo điều kiện và môi trường nhảy việc thuận lợi? Làm thế nào để tận dụng tất cả các điều kiện cho nhảy việc? Làm thế nào để có được nền tảng mới một cách suôn sẻ? Làm thế nào để tạo dựng mối quan hệ mật thiết với nơi làm việc mới? Tác giả đã dốc lòng chia sẻ kinh nghiệm nhảy việc với độc giả. Một số lượng lớn các ví dụ trong cuốn sách đến từ kinh nghiệm của Amy trong hơn mười năm lựa chọn ứng viên cho vị trí giám đốc điều hành cấp cao trên thế giới.
Bất kể đang ở trong hoàn cảnh nào, bạn đều có thể tìm kiếm cách thức vượt qua trở ngại bằng việc đọc cuốn sách này. Hãy thực hiện theo các đề xuất và phương pháp của Amy để tạo lập sự nghiệp của riêng bạn. Hãy suy nghĩ nghiêm túc về nơi làm việc hôm qua, hôm nay và ngày mai. Hãy không ngừng hoàn thiện, phát triển bản thân, nỗ lực hết mình để đạt được thành tựu, khai sáng tương lai.
Về tác giả – Tưởng Xảo Lâm
Là một chuyên gia săn đầu người kinh nghiệm (headhunter), cô chia sẻ rất nhiều ví dụ thực tế trong hơn 10 năm lựa chọn ứng viên cho vị trí giám đốc điều hành cấp cao của gần 500 công ty và tập đoàn đa quốc gia hàng đầu thế giới bao gồm: Motorola, Nokia, GE, IBM, AMD, Huawei, Legend Holdings Group, Fosun Group, Wanda Group…
