Với những người làm trong lĩnh vực quản lý và phát triển nhân lực, việc đánh giá năng lực đóng vai trò trọng yếu, nhất là trong việc tuyển dụng người lãnh đạo đúng đắn. Thế nhưng, các chuyên gia cũng có thể sử dụng đánh giánăng lực lãnh đạo như một công cụ tích cực và quyền năng để phát triển nhân tài.
Lãnh Đạo Thành Thạo, Lợi Nhuận Tăng Cao hướng dẫn cho người đọc cách áp dụng một quy trình chặt chẽ giúp đẩy nhanh sự thay đổi hành vi, tạođiều kiện gắn kết và phát triển các nhân tài trong nội bộ tổ chức.
Cuốn sách thực tế, cấp tiến này sử dụng các nghiên cứu trường hợp đã được xác thực, để cho thấy cách các nguyên lý đánh giá năng lực lãnh đạođã được ứng dụng trong thực tiễn ra sao. Sách là người bạn đồng hành cần thiết cho các chuyên gia nhân sự trong mọi lĩnh vực đang mong muốn mang lại cho công ty những tài năng thích hợp để đạt đến thành công.
