Tại sao chúng ta cần làm việc nhóm?
Đơn giản là chúng ta không hoàn hảo, làm việc nhóm sẽ tập trung những mặt mạnh của từng người và bổ sung những điểm yếu cho nhau.
Trong một nhóm luôn làm việc hiệu quả, các thành viên sẽ có được sự tự tin để thể hiện ý kiến, đề xuất những ý tưởng táo bạo mà không e dè trước những mâu thuẫn sẽ nảy sinh trong nhóm.
Cuốn “Sáng tạo trong làm việc nhóm” cho thấy sự đổi mới trong cách làm việc nhóm sẽ:
Chuyên môn hóa quy trình làm việc
Phát huy tính sáng tạo trong nhóm
Xác định rõ yêu cầu và mục tiêu của nhóm
Xây dựn mối quan hệ tốt với các thành viên
Xác định trách nhiệm cụ thể của từng cá nhân
Kiểm tra tiến độ và cải tiến quy trình
Không hề đánh bóng hay khiến việc đổi mới trở nên dễ dàng hơn mà thực tế cuốn “Sáng tạo trong làm việc nhóm” đã xử lý vấn đề khó khăn nhất: Làm thế nào để tạo ra mâu thuẫn mang tính xây dựng và vận dụng nó để cải tiến đưa nhóm đạt được mục tiêu cao nhất.
Cuốn sách này chính là sổ tay chiến lược giúp bạn giành chiến thắng trong trò chơi đổi mới để có được hiệu suất công việc cao nhất.
